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卫浴圈人事变动频繁 超过8家大企业高管换将

发布时间:2019年05月23日信息来源:互联网 人气点击: 推荐等级

  继董事人选更替后,成霖企业股份有限公司(下称“成霖”)近日再有高层人事变动。成霖现任总经理Andrew Yates因家庭原因辞职,8月起由Todd Talbot替任。进入2019年,TOTO、马斯科、骊住、高仪、摩恩、德立?#39057;?#20225;业均有高层人事变动,有的甚至出现“人事地震”,卫浴企业的高层阵容再获关注。

  成霖新任总经理8月上任

  5月13日,成霖宣布将聘任Todd Talbot为公司总经理,现任总经理Andrew Yates因家庭原因辞职,但将?#20013;?#22312;集团任职至年底,协助新任总经理接手公司事务。Todd Talbot表示,他很荣幸能被成霖委任为总经理,尤其现任总经理Andrew已将公司打好坚实基础,他期待带领着成霖团队再创另一个高峰。

  Todd Talbot

  Todd Talbot自2011年至2019年任职美国福马公司(Fluidmaster)总经理,该公司是马桶水箱修缮系统的第一大品牌。在他管理美国福马七年内,让营收倍数成长,增加税息折旧及摊销前利润(EBITDA)达3倍之多,并建立高效率的团队和公司文化。

  另外,Todd Talbot也在美国卫浴产品业龙头马斯科(Masco)任职十九年,担任过多个重要职位。马斯科为美国纽约证券交易所上市公司,旗下品牌包括德而达、汉斯格雅等知名卫浴品牌。对于全球卫浴产品产业,Todd Talbot拥有非常深厚的知识和管理经验。

  第一季度营收约9.34亿元,已启动二代接班布局

  此前有报?#20048;福?#25104;霖近期已启动二代接班布局。由欧阳明主导控股的明霖投资公司,早前改派成霖董事,由欧阳明妻子担任的成霖董事一职,改由其长子欧阳玄出任,任期截至2021年5月24日。欧阳玄过去长期在美国创业,并没有在成霖任职,但为了企业传承,欧阳玄已同意出任成霖董事。

  明霖投资公司主要是控股成霖的经营股权,明霖董事长由成霖董事长欧阳明出任。在成霖董事更替之前,明霖董事成员包括欧阳张素香、欧阳玄,及监察人欧阳磊等人,明霖掌握成霖五个董事席位。

  据悉,成霖自去年下半年启动重建旗下四大事业群的新组织架构,旗下北美品牌事业群、全球贴牌事业群、英国PJH和丽舍台湾事业群正式运作。2019年第一季度,成霖实现营业收入42.88亿新台币(约人民币9.34亿元),与上年相当,税后盈余同比增长62.57%。

  多家卫浴企业发生高层更替

  进入2019年,多家卫浴巨头出现人事变动,马斯科、骊住、摩恩更换了CEO或地方总裁,TOTO确立了新的人事体制,高仪、德立?#39057;?#20063;发生高层更替。

  TOTO

  TOTO早前公告人事调动。6月1日起,现任常务执行董事迫和男将退任,由田村信也接替。同时,外部监事将由CENTRAL硝子株?#20132;?#31038;的董事长皿泽修一,以及AGC株?#20132;?#31038;的常务监事丸森康史担任。TOTO表示,为了达成“TOTO WILL2022”计划,该公司将自4月1日起实行新体制,因此进行相关人事调动。此外,TOTO近期成立了“中国事业革新部门”,由现任专务执行董事安部壮一牵头,TOTO期望能进一步拉动中国市场业绩增长。

  田村信也

  马斯科:

  2月起,汉斯格雅母公司马斯科(Masco)迎来新任首席运营官MARK ALEXANDER。ALEXANDER自2009至2018年任职金汤宝(Campbell Soup Company),担任高级副总裁,职责包括品牌建设、扩大分销等。马斯?#21697;?#38754;指出,ALEXANDER在消费品领域的丰富经验以及在市场营销?#28034;?#25143;关系方面的背景,为集团的董事会提供了专业知识。

  MARK ALEXANDER

  摩恩:

  近日,摩恩母公司富俊全球水暖五经集团(Fortune Brands Global Plumbing Group)宣布加拿大和拉丁子公司总裁Mike Dennis退休,现任摩恩美国总裁的Cheri Phyfer将担任富俊集团美国总裁,她的职责包括美国、加拿大和拉丁?#20048;?#30340;摩恩和Rohl的业务。此外,富俊集团还将摩恩加拿大现任副总裁兼总经理Peter Fealy晋升为集团加拿大副总裁兼总经理,负责监督该地区的摩恩和Rohl业务。

  Cheri Phyfer

  高仪:

  1月14日,Stefan Gesing正式接任高仪首席财务官(CFO)的职位,他将成为高仪执行委?#34987;?#30340;成员,并向该公司首席执行官Michael Rauterkus汇报。在加入高仪之前,Gesing曾在电梯公司蒂森克虏伯担任首席财务官,也在德国电信企业Deutsche Telekom的CFO部门担任过各种职务。

  Stefan Gesing

  德立菲:

  近日,德立菲美国公司聘请Russ Kinney担任销售业务发展副总裁。Kinney将负责北美业务和电?#30001;?#21153;发展的发展。此外,该公司还任命前销售业务发展副总裁Kerry Rudd担任销售批发副总裁。

  Russ Kinney

  骊住:

  4月18日,骊住集团董事长兼CEO潮田洋一郎召开临时记者会,宣布辞职。潮田将在5月下旬举行的董事会议结束后辞去董事职务,现任首席运营官(COO)山梨广一也将于本任期结束后辞去董事职务。骊住集团预计在6月举行定期董事大会,届时将确定新的CEO人选。

  惠达:

  2月14日,惠达卫浴公告称已收到公司副总经理张剑文递交的书面辞职报告。张剑文因个人原因辞去公司副总经理职务,其辞职后不再担任公司任何职务。截至公告日,张剑文未持有惠达卫浴公司股票。

  人事变动受企业决策、资本力量影响颇大

  企业的人事变动,能反映这家企业的经营状况及未来决策。例如TOTO在4月起确立的人事体制,就是为适应中期计划以及应?#32422;?#36895;发展的中国市场而设,事实上该公司去年在华业绩出现一定下滑,其中营业利润更减少了30%。另一方面,马斯科更换CEO则与该企业发力营销、巩固全球市场地位的战略有关,新任CEO在消费品领域有丰富经验,将为建材企业向消费品领域渗透提供帮助。

  在上半年的这一波高管人事变动中,还可见资本的力量在控局。例如骊住CEO辞去董事职位,则是基于部分股东的相应要求,反映企业一旦上市,就连企业最高层级的管理行为?#26448;烟?#36164;本左右。

  此外,部分企业的高管更替也有基于个人原因。但无论如何,企业人事变动受经营状况、未来决策及资本力量影响,可算是一种常态。

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资讯编辑:良品乐购(www.bitkz.icu

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